Restaurer Kaya : amplifier la voix des Kaya autochtones par le biais des politiques et des sciences en vue de créer une communauté résiliente face aux changements climatiques

Sept forêts Kaya du comté de Kilifi sont inscrites au patrimoine mondial de l'UNESCO en raison de leur riche patrimoine culturel et des pratiques qui, pendant des générations, ont permis leur préservation. La double pression de la modernisation et de la pauvreté a entraîné une perte de respect et d'appréciation de la culture Kaya, notamment chez les jeunes générations, ainsi qu'une exploitation forestière illégale, des pratiques agricoles et des accaparements de terres qui empiètent massivement sur les forêts. Le projet « Restauration de Kaya » vise à valoriser les voix et les pratiques autochtones par le biais de politiques et de recherches scientifiques afin de créer un environnement favorable permettant aux communautés Kaya locales de conserver et de tirer profit de leurs immenses ressources naturelles.

L’objectif du projet est de permettre aux communautés autochtones de la forêt Kaya de Kilifi de conserver et de bénéficier de leurs ressources forestières grâce à un respect et une appréciation accrus, au renforcement des capacités et à une gouvernance efficace pour s’adapter et renforcer leur résilience face aux changements climatiques.

Le projet vise à obtenir les impacts suivants :

1. Mise en œuvre pilote de 3 interventions co-créées qui soutiennent les aînés et la communauté Kaya en matière de résilience climatique, bénéficiant directement à 150 personnes.
2. Sensibilisation de 3000 personnes dans les communautés de Kilifi, afin d'élargir la compréhension du patrimoine Kaya et de l'importance de la restauration des forêts.
3. Renforcement de l’appréciation et du respect envers les aînés Kaya, leur patrimoine culturel et les connaissances autochtones inestimables qu’ils détiennent.
4. L’intégration de pratiques résilientes face au climat dans les politiques du comté renforce la capacité de la région à s’adapter aux défis posés par l’évolution du climat.

Statut du projet

Durant les premiers mois de sa mise en œuvre, le projet s'est concentré sur l'établissement des bases d'une application efficace. Deux nouveaux membres de l'équipe ont été recrutés, dont un agent de liaison communautaire basé à Kilifi afin de favoriser un dialogue étroit avec les communautés Kaya. Suite à des consultations avec les Musées nationaux du Kenya (NMK) et les anciens locaux, Kaya Chivara a été choisi pour remplacer Kaya Rabai Muzimuvya en raison de difficultés de gouvernance et d'acceptation par la communauté sur le site initial. Le projet a également réalisé une analyse et une cartographie des parties prenantes dans le comté de Kilifi et les trois forêts Kaya ciblées, ce qui orientera la participation aux processus d'élaboration, de co-création et de mise en œuvre des politiques. Des outils d'analyse des lacunes et d'évaluation des besoins en capacités, notamment des outils d'analyse des connaissances, attitudes et pratiques (CAP), ont été développés et leurs résultats serviront à concevoir les prochaines enquêtes communautaires et les formations. Une révision des politiques a été lancée afin d'identifier les lacunes dans la gestion et la conservation des forêts Kaya, et le premier atelier sur les politiques est prévu pour août 2026. En juin, le personnel de BGCI Afrique et des Musées nationaux du Kenya a bénéficié d'une formation à la co-création dispensée par l'équipe pédagogique internationale de BGCI. Cette formation a préparé l'équipe à animer des ateliers participatifs avec les aînés et les communautés Kaya afin d'élaborer des menus d'interventions EbA et de sélectionner des interventions pilotes EbA qui seront réalisées en août 2026.

Réalisations du projet

1. Formation du personnel de BGCI Africa et du personnel de NMK sur la co-création et le début du développement du plan de co-création pour les communautés locales.
2. Examen initial des politiques et analyse des lacunes.
3. Choix de Kaya Chivara comme site de remplacement.
4. Présentation du projet aux principaux acteurs de la communauté Kaya sur les trois sites du projet.
5. Embauche de 2 nouveaux collaborateurs pour le projet.