Restaurar Kaya: Amplificar las voces indígenas Kaya a través de políticas y ciencia para crear una comunidad resiliente al cambio climático.

Siete bosques Kaya en el condado de Kilifi han sido declarados Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO debido a su rico patrimonio cultural y a las prácticas que, durante generaciones, han mantenido los bosques en buen estado. La doble presión de la modernización y la pobreza ha provocado la pérdida de respeto y aprecio por la cultura Kaya, especialmente entre las generaciones más jóvenes, así como la invasión masiva de los bosques para la tala ilegal, las prácticas agrícolas y el acaparamiento de tierras. El proyecto «Restaurar Kaya» busca dar mayor visibilidad a las voces y prácticas indígenas mediante políticas y estudios científicos para crear un entorno propicio para que las comunidades Kaya locales conserven y aprovechen sus inmensos recursos naturales.

El objetivo del proyecto es capacitar a las comunidades indígenas del bosque Kaya en Kilifi para que conserven y se beneficien de sus recursos forestales mediante un mayor respeto y aprecio, el fortalecimiento de sus capacidades y una gobernanza eficaz para adaptarse al cambio climático y desarrollar resiliencia.

El proyecto tiene como objetivo lograr los siguientes impactos:

1. Se están implementando tres intervenciones cocreadas que apoyan a los ancianos y a la comunidad Kaya en materia de resiliencia climática, beneficiando directamente a 150 personas.
2. Sensibilización de 3000 personas en las comunidades de Kilifi, ampliando la comprensión del patrimonio Kaya y la importancia de la restauración forestal.
3. Mayor aprecio y respeto por los ancianos Kaya, su patrimonio cultural y el invaluable conocimiento indígena que poseen.
4. Integración de prácticas resilientes al clima en las políticas del condado, lo que fomenta la capacidad de la región para adaptarse a los desafíos de un clima cambiante.

Estado del proyecto

Durante los primeros meses de implementación, el proyecto se centró en establecer las bases para una implementación efectiva. Se contrataron dos nuevos miembros del personal del proyecto, incluyendo un oficial de enlace comunitario con sede en Kilifi para apoyar una estrecha colaboración con las comunidades Kaya. Tras consultas con los Museos Nacionales de Kenia (NMK) y los ancianos locales, se seleccionó Kaya Chivara para reemplazar a Kaya Rabai Muzimuvya debido a los desafíos de gobernanza y aceptación comunitaria en el sitio original. El proyecto también ha realizado un análisis de las partes interesadas y un mapeo en todo el condado de Kilifi y los tres bosques Kaya objetivo, lo que servirá de base para la participación en los procesos de formulación de políticas, cocreación e implementación. Se han desarrollado herramientas de análisis de brechas y evaluación de necesidades de capacidad, incluyendo herramientas de análisis KAP, y los resultados se utilizarán para orientar las próximas encuestas comunitarias y el diseño de la capacitación. Se ha iniciado una revisión de políticas para identificar las brechas en la gestión y conservación de los bosques Kaya, y el primer taller de políticas está previsto para agosto de 2026. En junio, el personal de BGCI África y los Museos Nacionales de Kenia recibió capacitación en cocreación por parte del equipo de educación global de BGCI. Esta formación ha preparado al equipo para facilitar talleres participativos con los ancianos y las comunidades de Kaya para desarrollar menús de intervención basados en los ecosistemas y seleccionar intervenciones piloto basadas en los ecosistemas que se llevarán a cabo en agosto de 2026.

Logros del proyecto

1. El personal de BGCI Africa y el personal de NMK reciben capacitación sobre cocreación y comienzan a desarrollar el plan de cocreación para las comunidades locales.
2. Revisión inicial de políticas y análisis de deficiencias.
3. Selección de Kaya Chivara como emplazamiento alternativo.
4. Presentación del proyecto a los principales actores de la comunidad Kaya en los tres lugares donde se desarrolla el proyecto.
5. Se buscan dos nuevos miembros para el equipo del proyecto.