Keitumetse Ketlhoilwe, directeur de Yummy Farms et défenseur des jeunes et des femmes pastorales du Botswana, apporte le point de vue d'un jeune entrepreneur travaillant dans les secteurs de l'élevage et de l'horticulture.
En tant que membre de WeCaN, elle apprécie l'opportunité d'échanger avec des éleveurs, des femmes et d'autres praticiens de différents pays, de partager des expériences et d'approfondir ses connaissances en matière de gestion durable des pâturages.
Lors de la COP17, Keitumetse a participé à des événements parallèles et à des discussions sur la politique internationale. Cette expérience lui a permis d'apprendre des autres et de réfléchir au rôle des femmes pastorales dans l'élaboration des décisions qui affectent leurs communautés.
Elle a toutefois soulevé une question importante concernant ce qui se passe après la conclusion des discussions mondiales : comment les engagements et les recommandations peuvent-ils se traduire par des actions concrètes sur le terrain ?
Pour Keitumetse, la participation doit s'accompagner de responsabilité. Les communautés pastorales doivent être impliquées non seulement dans les discussions, mais aussi dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques et des programmes qui affectent leurs moyens de subsistance.
Elle souligne que les connaissances et l'expérience des femmes doivent être reconnues et que leurs recommandations doivent déboucher sur des résultats concrets. Cela nécessite un dialogue constant entre les décideurs politiques et les communautés concernées par leurs décisions.
Keitumetse considère également le mentorat et le partage des connaissances comme essentiels à la pérennité des progrès. Grâce à son travail chez Yummy Farms, elle aide les jeunes à développer des compétences en agriculture, en entrepreneuriat et en leadership. Elle souhaite continuer à partager son expérience acquise dans le cadre de ce projet avec d'autres femmes et jeunes.
Son expérience souligne l'importance de lier les engagements internationaux à la responsabilité locale, afin de garantir que les voix entendues lors de la COP17 restent prises en compte dans les décisions et les actions qui suivront.
De la participation mondiale à un impact local durable
Ensemble, ces cinq entretiens démontrent comment un investissement soutenu dans les capacités des femmes peut renforcer leur participation à la gouvernance climatique et environnementale.
Leurs expériences révèlent également qu'une participation significative aux processus politiques mondiaux ne se limite pas à l'accès aux événements internationaux. Elle implique le développement de compétences en négociation et en plaidoyer, la création d'opportunités d'apprentissage entre pairs et de mentorat, le soutien aux organisations dirigées par des femmes et la prise en compte des connaissances locales dans les décisions.
Il est tout aussi important que la participation soit un processus continu. Les femmes ont besoin d'occasions de partager les connaissances de leurs communautés avec les discussions mondiales et de rentrer chez elles avec des réseaux, des compétences et des ressources plus solides pour appuyer l'action locale.
L’approche du projet relie ces priorités en combinant formation pratique, documentation des connaissances, échanges Sud-Sud et collaboration directe avec les institutions internationales. Elle reconnaît également l’importance de soutenir le plaidoyer collectif, permettant ainsi aux expériences individuelles de contribuer à une plus large représentation des femmes dans les régions arides.
Face à l’intensification des impacts climatiques, le déploiement à grande échelle de l’adaptation fondée sur les écosystèmes dépendra non seulement de solutions techniques efficaces, mais aussi d’une gouvernance inclusive et d’un soutien durable aux populations qui gèrent et restaurent les écosystèmes.
Les expériences de Lucia, Sarah, Alima, Grace et Keitumetse montrent ce qui devient possible lorsque l'expertise des femmes est reconnue et qu'on leur donne la possibilité de façonner les politiques qui affectent leur vie et leurs moyens de subsistance.
Des connaissances locales aux décisions mondiales, investir dans le leadership des femmes est un élément essentiel pour bâtir des zones arides résilientes et promouvoir une adaptation fondée sur les écosystèmes qui transforme les rapports de genre.
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